CMEC Amazonas promove Café da Manhã sobre liderança feminina e desenvolvimento humano na ACA

A Associação Comercial do Amazonas (ACA), por meio do Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura do Amazonas (CMEC-AM), realizou um Café da Manhã Institucional e Empresarial que reuniu 46 participantes em uma manhã marcada por aprendizado, conexões, desenvolvimento humano e fortalecimento da liderança feminina.

O evento, gratuito e aberto aos associados da ACA e à comunidade empreendedora, aconteceu na sede da entidade, situada no centro de Manaus, e integrou o calendário anual de reuniões do CMEC Amazonas, que promove encontros trimestrais voltados ao fortalecimento do empreendedorismo feminino e do associativismo.
Antes da abertura oficial da programação, os participantes foram recepcionados com um Café da Manhã especial servido pela Associação Comercial do Amazonas (ACA), proporcionando um momento de acolhimento, networking, integração e fortalecimento das conexões entre empreendedoras, lideranças institucionais, associadas e convidados presentes no encontro.

A abertura oficial foi realizada pelo presidente da Associação Comercial do Amazonas, Bruno Loureiro Pinheiro, que destacou a importância histórica da ACA, fundada em 18 de junho de 1871 e reconhecida como a entidade representativa mais antiga do Amazonas e a 8ª associação comercial mais antiga do Brasil. Durante sua fala, ressaltou o compromisso da instituição com o fortalecimento do setor produtivo, do associativismo, da livre iniciativa e do desenvolvimento econômico e social do estado. Bruno Pinheiro também enfatizou a honra de ser o 58º presidente da entidade em seus 158 anos de história.

Na sequência, a diretora do Conselho Fiscal da ACA e conselheira técnica nacional do CMEC Amazonas, Leonarda Safira Gaspar Pinheiro, conduziu a programação institucional, reforçando a missão do CMEC como órgão ligado às Associações Comerciais e à Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB), voltado à valorização, incentivo e fortalecimento do empreendedorismo feminino.

Durante o encontro, foi apresentado o vídeo institucional do CMEC Nacional e realizado o convite para os próximos eventos da agenda institucional do conselho:

• 19 de agosto — Dia da Mulher Empresária – Sede da ACA – Manaus/AM
• 23 de setembro — Dia do Florescer da Autoestima da Mulher – Sede da ACA – Manaus/AM
• 26 de novembro — Liberdade para Empreender — Clube Monte Líbano — São Paulo/SP

A programação contou ainda com um momento especial de meditação conduzido por Cenira Pocco, proporcionando reflexão, acolhimento e equilíbrio emocional às participantes.

A palestra central do encontro foi conduzida pela Tenente-Coronel Adriana Sales Gomes, Subdiretora da Diretoria de Pessoal da Ativa da Polícia Militar do Amazonas (PMAM), com o tema “A Construção de um Líder: do EU ao Comando”, baseada na apresentação “Liderança Feminina em Foco: como preparamos e aceleramos o desenvolvimento da liderança — do potencial à potência executiva sustentável”.

Especialista em Gestão Estratégica em Segurança Pública (UEA), Gestão Pública aplicada à Segurança (UEA) e Direito Militar (UNINORTE), Adriana Sales é Bacharel em Segurança Pública e do Cidadão pela Universidade do Estado do Amazonas (UEA) e Bacharel em Enfermagem pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM).
Oficial da Polícia Militar do Amazonas, possui trajetória consolidada na área de gestão e segurança pública, tendo atuado como Comandante da 27ª CICOM, instrutora do PROERD e primeira comandante da Ronda Maria da Penha da PMAM, programa voltado à proteção de mulheres vítimas de violência doméstica. Atualmente, exerce a função de Tenente-Coronel e Subdiretora da Diretoria de Pessoal da Ativa da PMAM, sendo responsável pela Gestão Estratégica de Pessoal da corporação e instrutora dos cursos de formação de oficiais e praças.

Durante a palestra, a Tenente-Coronel Adriana Sales apresentou dados e reflexões sobre os desafios enfrentados pelas mulheres nos espaços de liderança. Um dos pontos destacados foi o cenário atual da representatividade feminina no mercado corporativo, apontando que apenas 17,4% das posições corporativas mais altas no Brasil são ocupadas por mulheres e que, no ritmo atual, seriam necessários mais de 160 anos para alcançar uma equidade real no ambiente corporativo.
Outro dado relevante abordado pela palestrante foi o chamado “Degrau Quebrado” (“Broken Rung”), fenômeno que demonstra que a maior perda de representatividade feminina acontece na primeira transição de liderança — da função de analista para gerente — momento em que muitas mulheres deixam de crescer profissionalmente por falta de incentivo, visibilidade e planejamento estratégico de desenvolvimento.

A Tenente-Coronel Adriana Sales também compartilhou orientações práticas sobre liderança e desenvolvimento pessoal, enfatizando três pilares fundamentais para o crescimento profissional: autoconhecimento, posicionamento estratégico e competência com visão de futuro. Segundo a palestrante, liderança de impacto exige preparação contínua, inteligência emocional, comunicação assertiva e coragem para ocupar espaços de decisão.

Entre as dicas práticas apresentadas durante a palestra, destacaram-se a importância de evidenciar resultados com dados e métricas, construir networking com propósito, cultivar aliados estratégicos e participar ativamente de espaços de fala e decisão. A palestrante reforçou que “visibilidade não é vaidade, é estratégia”, incentivando as participantes a comunicarem seus resultados e fortalecerem sua presença profissional.

Outro momento de grande impacto foi a reflexão sobre saúde mental, burnout e sustentabilidade da liderança feminina. Adriana Sales destacou dados da McKinsey 2025, apontando que 60% das mulheres em cargos seniores relatam exaustão constante, percentual superior ao registrado entre líderes masculinos e colaboradores em geral. A palestrante alertou para a importância do equilíbrio emocional, da delegação estratégica, do estabelecimento de limites saudáveis e da construção de redes de apoio.

A palestra também abordou a importância da constância, disciplina e foco no desenvolvimento contínuo. Em uma das mensagens de maior impacto, Adriana Sales afirmou que “nem todo dia é dia de querer, mas todo dia é dia de ir”, incentivando as participantes a manterem disciplina, persistência e propósito em suas trajetórias pessoais e profissionais.

A palestra também proporcionou momentos de forte conexão emocional e reflexão coletiva. Um dos trechos de maior impacto foi quando a Tenente-Coronel Adriana Sales Gomes destacou a frase: “Seja a mulher que demonstra que a beleza, a inteligência, a bondade e o sucesso podem, sim, coexistir”, transformando a mensagem em um verdadeiro mantra do encontro.

A frase apresentada durante a palestra foi repetidos três vezes por todos os participantes, em um momento simbólico de integração, fortalecimento emocional e inspiração coletiva, reforçando a importância de mulheres ocuparem espaços de liderança sem abrir mão de sua humanidade, inteligência, sensibilidade e autenticidade.

O evento também contou com a presença da empreendedora haitiana Marlene St Joseph e da empreendedora venezuelana Ana Morales, reforçando a diversidade cultural e o papel do empreendedorismo feminino como instrumento de inclusão, acolhimento e transformação social.

Entre as lideranças e representantes institucionais presentes estiveram:

• Edcléia Silva — consultora da Câmara de Dirigentes Lojistas de Manaus (CDL Manaus)
• Helena Furtado — presidente da Associação dos Empresários do Vieiralves (AEV)
• Joseny Gusmão da Silva — vice-presidente e representante do Conselho Regional de Contabilidade do Amazonas (CRC-AM)
• Maria de Belém de Oliveira Maués — presidente do Instituto Mulheres em Movimento
• Raiane Pinheiro — fundadora e presidente da Associação Mulheres Empreendedoras (AME Divas)
• Roberta Veras Antônio — presidente da Associação Brasileira de Profissionais de Educação Financeira (ABEFIN) no Amazonas
• Sandra Ferreira — diretora e representante do Conselho Regional de Administração (CRA-AM)
• Tânia Maria Costa — diretora da Câmara Brasileira de Cultura (CBC Mulher Regional Norte)

Também estiveram presentes associadas da Associação Comercial do Amazonas (ACA) e integrantes do Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura do Amazonas (CMEC-AM) e da Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Amazonas (FACEA), reforçando o compromisso institucional com o fortalecimento do empreendedorismo feminino, do associativismo e da representatividade das mulheres no Amazonas. Participaram da programação Geanne Granjeiro, Leonarda Safira Gaspar Pinheiro, Luana Lopes, Maria da Paz Nunes, Marineira Oliveira, Roberta Veras Antônio e Simone Mainhardt, mulheres atuantes no ecossistema empresarial e associativista do estado.

Ao final da programação, a Associação Comercial do Amazonas (ACA) e o Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura do Amazonas (CMEC-AM) realizaram uma homenagem especial à Tenente-Coronel Adriana Sales Gomes, com a entrega de Certificado de Participação e Reconhecimento pela palestra ministrada durante o encontro, em agradecimento à sua relevante contribuição para o fortalecimento da liderança feminina, da disciplina, do desenvolvimento humano e da formação de valores essenciais para a sociedade amazonense.

Em um momento de descontração e carinho ao final do encontro, a Tenente-Coronel Adriana Sales Gomes também foi presenteada pela participante Alice Pinheiro com uma camiseta da Seleção Brasileira, simbolizando votos de entusiasmo, união e torcida pelo Brasil durante a Copa do Mundo.

O Conselho da Mulher Empreendedora e da Cultura do Amazonas (CMEC-AM) é um órgão vinculado à Associação Comercial do Amazonas (ACA), à Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Amazonas (FACEA) e à Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil (CACB). Atua na promoção, incentivo e fortalecimento do empreendedorismo feminino por meio do associativismo, da capacitação, da geração de conexões, da valorização da cultura e do desenvolvimento econômico e social das mulheres empreendedoras do Amazonas.

No Amazonas, o CMEC está presente por meio das Associações Comerciais em Manaus, Itacoatiara e Tefé, fortalecendo o empreendedorismo feminino, o associativismo e a representatividade das mulheres empreendedoras no estado. O CMEC Amazonas está vinculado à Associação Comercial do Amazonas (ACA); o CMEC Itacoatiara à Associação Comercial, Industrial e do Agronegócio de Itacoatiara (ACIAITA); e o CMEC Tefé à Associação Comercial e Empresarial de Tefé (ACET), ampliando a atuação da rede de mulheres empreendedoras e líderes associativistas no interior e na capital amazonense.

Por Leonarda Safira Gaspar Pinheiro
Diretora da Associação Comercial do Amazonas (ACA) e Conselheira Técnica Nacional do CMEC Amazonas